4月23日，長房集團2019年度基層黨組織書記抓黨建暨落實意識形態(tài)工作責任制述職評議會議在長房國際大廈四樓召開，19家基層黨組織書記向集團黨委進行集體述職，接受考核。集團黨委書記、董事長李建國出席并發(fā)表講話，集團黨委委員、董事、常務副總經理蘭萍主持會議，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員劉昊敏進行點評。集團黨委成員，各單位黨組織書記、分管黨群工作的領導及部門負責人共70余人參加會議。

 　　會上，傳達了市屬國企黨委書記抓基層黨建暨落實意識形態(tài)工作責任制述職評議會議精神。各基層黨組織書記主要結合2019年度黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作等方面落實情況進行述職，亮點突出，措施明確，同時針對工作中的不足提出解決思路。集團黨委委員、紀委書記劉昊敏逐一從亮點工作、存在的問題方面進行點評，并提出下一步希望?，F(xiàn)場還對所有述職對象進行了測評。

　　集團黨委書記、董事長李建國充分肯定了各位黨組織書記作出的努力，大家圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，不斷強化管黨治黨意識、規(guī)范黨內政治生活、提高生產經營成效，在共同努力下，2019年實現(xiàn)了集團資產總額377.28億元，同比增長10.80%；經營回款116.8億元，同比增長48.60%的好成績。在肯定成績的同時，還指出了黨建工作中存在的不足。最后，對抓好基層黨建和意識形態(tài)工作，實現(xiàn)集團2020年度經營目標提出三點要求：一要嚴格抓好政治建設，不斷提高政治能力，結合實際情況組織黨性教育培訓班；加強黨性教育，充分利用好“學習強國”平臺，讓黨性知識入腦入心；嚴把政治關口，做到干部選拔突出政治標準、基層黨建突出政治功能、人才引進突出政治認同。二要認真夯實黨建基礎，充分履行“第一責任人”職責，把從嚴治黨主體責任的落實納入工作總體布局；更好發(fā)揮支委作用，進一步明晰支委的職責權限、運行機制、基礎保障；持續(xù)聚焦主責主業(yè)，正確處理抓好黨建和推動發(fā)展的關系，以經濟工作成果檢驗黨建工作成效。三要加強意識形態(tài)管理，強化工作責任，進一步明確意識形態(tài)工作責任清單；強化輿情監(jiān)測，及時排查輿情的“高發(fā)區(qū)”“風險點”，善于發(fā)現(xiàn)、及時處置各類苗頭性傾向性問題；強化宣傳引導，創(chuàng)新宣傳工作方式方法，為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。

集團黨委書記、董事長 李建國發(fā)表講話

 
集團黨委委員、董事、常務副總經理 蘭萍主持會議

　　最后，蘭萍同志就貫徹落實本次會議精神，提出以下要求：一是要堅持問題導向，找準問題根源，逐項整改到位；二是要堅持從嚴治黨，把整改工作與年度目標責任制考核結合起來；三是要堅持壓實責任，各基層黨組織書記要充分發(fā)揮“頭雁”作用，把責任扛在肩上、抓在手上；四是要堅持突出實效，通過黨建推進公司發(fā)展，通過公司發(fā)展檢驗黨建成果。

集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員 劉昊敏點評